AS DEZ LEIS PATAGÔNICAS: 01 – Quem dá a idéia, faz!02 – Faça uma coisa de cada vez03 – Pense antes, faça depois04 – Fale menos, faça mais05 – Não tente fazer, faça!06 – Faça do começo ao fim07 – Faça certo logo na primeira vez08 – Faça tudo certo READ MORE
Categoria: Gerenciamento
#6 Sprint – O que isto nos ajuda no dia a dia
A Sprint é um evento que contém todos os demais eventos do Scrum: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review e Sprint Retrospective. A Sprint é o coração do Scrum, além de executar os eventos citados, é ao final dela que um incremento “Pronto” é criado num estado que chamamos potencialmente READ MORE
O poder do ambiente no comportamento dos Times
A alguns anos venho atuando com Times focados na entrega de valor para os Clientes e pude observar que assim como projetos, um Time nunca é igual ao outro. Isto se dá em todos os aspectos, desde comportamento a performance. O que percebi é que alguns fatores ajudam a melhorar READ MORE
Métodos ágeis e os Efeitos Zeigarnik e Cliffhanger.
Gosto muito do valor histórico das relações humanas, hoje olho para o presente e a todo momento observo elementos do passado sobre uma nova perspectiva. Quando observo uma equipe sob o prisma das metas de uma Sprint vejo que nada mais é do que o estudo de meados de 1920 READ MORE
Sprint Tetris
Você viu o título e correu ler o texto, pensando que seria mais alguma técnica super gourmet inovadora para melhorar mindset, performance e fazer todo mundo feliz? Desculpe a decepção, você provavelmente já aplica esta “técnica” e precisa refletir a respeito. Como já tenho dito em outros posts software é READ MORE
Ágil – Quando os meios justificam os fins
Com a alta competitividade do mercado, o ambiente de projetos exige a cada dia uma resposta rápida para atender as necessidades do Negócio. Entendendo que cada contexto exige uma solução diferente, podemos utilizar métodos ágeis, híbridos (ágil + tradicional) ou tradicionais para resolver os mais variados tipos de problemas e READ MORE
Construindo um time de sucesso
Um time de sucesso é o resultado da equação de paciência, amar pessoas, ter boa vontade, ser resiliente e conhecer boas práticas. Muito se lê, e se ouve sobre as relações entre líderes e liderados, há muitas receitas, métodos para que tenhamos bons resultados em projetos. O que são projetos afinal? READ MORE
O que limita um potencial talento nas empresas?
Começo este texto com uma provocação a todos que leem este breve artigo. O que limita os talentos nas empresas? Vou citar 3 (três) segundo o meu ponto de vista neste momento. São elas: Líderes despreparados Burocracia Falta de visibilidade Líderes despreparados São aqueles que não direcionam o seu time READ MORE
Natureza de valor e mindset ágil
Mindset ágil além do trabalho Cheguei em casa a algumas semanas e me deparei com esta parede da foto onde minha filha de 7 anos que cursa o segundo ano, organizou seu calendário de estudos no formato “kanban”, não disse nada para não interferir e verificar como ela faria, passou READ MORE